O Instituto Caldeira, fundado em 2019, tem como missão desenvolver o ecossistema de inovação e a formação de talentos no Rio Grande do Sul. Um de seus projetos é o Campus Caldeira, criado para capacitar e incluir jovens no mundo do trabalho que surge a partir das tecnologias digitais e traz novas profissões com oportunidades promissoras.
Desde 2022, o Instituto Jama é um dos mantenedores do Campus Caldeira, apoiando a inclusão de jovens em situação de vulnerabilidade social nesse cenário. Segundo a pesquisa “O Futuro do Mundo do Trabalho para as Juventudes Brasileiras” (2023), os jovens representam 24% da população brasileira e são os mais impactados pelas transformações do mundo do trabalho. Com iniciativas formativas e acompanhamento contínuo, é possível transformar esse impacto em oportunidades reais de crescimento.
O Campus Caldeira reúne uma série de iniciativas voltadas à formação de jovens:
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Futuros Possíveis: Capacitação de jovens do 1º e 2º ano do Ensino Médio, com bolsa de R$1.500,00, experiências práticas no mundo do trabalho, intercâmbio virtual e mentorias.
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Trampo 4.0: Programa de 10 semanas que apresenta o contexto atual e futuro do trabalho, incluindo o impacto da Inteligência Artificial, dentro de um Hub de inovação.
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Geração Caldeira ON: Cursos online gratuitos em Inteligência Artificial, com mais de 30 mil jovens beneficiados desde 2024, acessíveis via WhatsApp para democratizar o acesso à formação.
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Geração Caldeira: Programa 100% gratuito para jovens de 16 a 24 anos, com foco em profissões da nova economia.
A metodologia do Campus Caldeira se apoia em uma abordagem que sensibiliza, capacita e emprega os jovens:
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Sensibilizar: Mostrar as oportunidades do mundo da inovação e tecnologia, por meio de workshops, microlearning online e encontros com profissionais.
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Capacitar: Oferecer uma jornada híbrida de aprendizagem, combinando aulas online e eventos presenciais, fortalecendo vínculos e engajamento.
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Empregar: Conectar jovens com empresas parceiras e voluntários corporativos, facilitando sua inserção no mercado de trabalho.
O Geração Caldeira alcançou 50 mil jovens em escolas públicas, capacitou 15 mil alunos online em carreiras como IA, Programação, Gestão e Marketing — e inseriu 350 ex-alunos no mercado de trabalho, de um total de 450 formados. Mais do que números, esses resultados representam histórias de virada de chave, de jovens que encontraram na tecnologia um caminho possível de realização e propósito.
“O Geração Caldeira foi uma grande oportunidade. Jamais pensei que estaria em um lugar onde todos estão preocupados com o futuro e correm juntos em busca desse objetivo.”
— Victor Henrique, trilha Inteligência Artificial e Dados (2025)“Era apenas mais uma entre 18 mil candidatos e parecia impossível conseguir. O programa mostrou que acreditar em mim mesma e enfrentar desafios abre portas para o futuro.”
— Meilyn Masciotti, trilha Gestão Comercial (2025)
O Instituto Jama apoia iniciativas que proporcionam aos jovens o contato e a aproximação com setores que demandam talentos, como o da tecnologia. Por meio de capacitações e programas estruturados, essas ações se tornam verdadeiros catalisadores de transformação social, promovendo aprendizado, desenvolvimento de habilidades e oportunidades concretas.
A possibilidade de inserção no mercado de trabalho — tão essencial para esse público — fortalece não apenas as trajetórias individuais, mas também o impacto positivo nas comunidades onde esses jovens vivem e atuam.
